Smart working, verso una proroga oltre il 31 dicembre per lavoratori fragili e con figli under 14

Proroga dello smart working in arrivo per i lavoratori fragili e per i lavoratori con figli fino a 14 anni. Sulla misura, applicata sia nel pubblico che nel privato, è al lavoro il governo come precisato dal sottosegretario al Lavoro, Claudio Durigon. La proroga potrebbe infatti venir inserita nel decreto Mille proroghe.

Lo smart working per i fragili e i genitori con figli fino a 14 anni scade infatti il 31 dicembre ed è in corso un confronto anche con il ministero della Pa per estendere la misura al 2023.

Per fragili, si ricorda, si intendono quei lavoratori in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico-legali in cui si attesta una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita. Rientrano nella categoria anche i lavoratori con disabilità grave.