Dal 1 luglio si cambia sui fondi pensione, per i neo assunti scatta l'adesione automatica

Scattano da mercoledì 1 luglio le novità in materia previdenziale con l’iscrizione automatica per i neoassunti ai fondi pensione complementari. Le nuove regole sono state convalidate con l’ultima manovra di bilancio, approvata dal governo a fine anno, con l’obiettivo di incentivare le iscrizioni alle forme pensionistiche complementari.

La novità più rilevante riguarda le modalità di iscrizione. Entro 60 giorni dalla prima assunzione (sei mesi, invece, per chi è stato assunto prima del 1° luglio 2026), il lavoratore del settore privato deve decidere cosa fare del proprio Tfr, se destinarlo a una forma pensionistica complementare o lasciarlo in azienda.

Se la scelta però non viene esplicitata scatta il meccanismo del silenzio-assenso per gli assunti fino al 30 giugno 2026 e l’adesione automatica per gli assunti dopo il 1° luglio 2026: il Tfr confluisce automaticamente nel fondo pensione previsto dal contratto collettivo di lavoro o, in presenza di più fondi collettivi di riferimento, in quello a cui è iscritto il maggior numero di dipendenti; in tal caso il lavoratore aderisce “’automaticamente’ al fondo pensione.