Cgil, pensione anticipata a 64 anni con il Tfr scarica costo sui lavoratori

La Cgil fa i calcoli sull’ipotesi, avanzata dalla Lega in vista della manovra, di consentire di andare in pensione anticipata a 64 anni anche a chi è nel sistema misto, utilizzando il Tfr. Secondo una simulazione dell’Osservatorio previdenza del sindacato il ricalcolo potrebbe portare a una riduzione dell’assegno fino al 10,6%, con la conseguenza di scaricare “interamente il costo dell’anticipo sulle lavoratrici e sui lavoratori”.

Nel 2022, per accedere al pensionamento a 64 anni, era necessario maturare una pensione pari ad almeno 2,8 volte l’assegno sociale, 1310,68 euro mensili. Nel 2026 la soglia ordinaria è salita a tre volte l’assegno sociale, pari a 1.638,72 euro mensili. Dal 2030 è previsto il passaggio a 3,2 volte l’assegno sociale e, nella simulazione realizzata dall’Osservatorio Cgil, la soglia viene stimata in 1.818,94 euro mensili.

Nell’analisi, pubblicata da Collettiva, l’Osservatorio ha assunto come riferimento l’ultima retribuzione media annua comunicata dall’Inps per il 2024 per le lavoratrici e i lavoratori dipendenti del settore privato, esclusi il settore agricolo e il lavoro domestico – colf e badanti – pari a 24.486 euro lordi annui. Il valore medio nasconde in ogni caso una forte differenza di genere: la retribuzione media annua degli uomini è pari a 27.967 euro, mentre quella delle donne si ferma a 19.833 euro.